自公司党建引领•百日攻坚“麦芒行动”开展以来，各级党工团组织积极响应公司党委号召，迅速部署安排，广大党员干部职工同心同向、真抓实干，聚焦重点任务，强化责任担当，全力以赴投入到“十四五”规划攻坚任务中，确保“麦芒行动”落地见效，以高质量党建引领保障攻坚任务高质量完成。

基础管理部党支部聚焦“合同管理系统穿透式监管体系建设”，以“精准施策、协同攻坚”为核心，第一时间成立党员骨干攻坚团队，在支委引领下分工协作，创新采用“分阶段＋严核验”数据归集法，分类推进合同数据梳理工作，党员带头主动加班加点，联合业务部门逐项核验数据，攻克数据统计多项难题，推进攻坚任务高效完成。

 机加三分厂党支部通过支委会专题研究、系统部署“麦芒行动”，确保各项任务目标明确、责任到人、落实到位，组织党员、技能骨干、团员青年成立“突击队”，通过优势互补，攻克瓶颈工序。面对大件工段“多品种、小批量”混线生产的实际情况，通过统筹资源、优化配置，对工序流程进行科学改善，实现了技术水平和协作效率“双提升”。

热表处理分厂党支部以“双争双亮”活动为载体，深入推进“党员创新工程”，签订“党员承诺书”。针对大型零件在磷化过程中存在色差大、效率低的现象，支部积极通过“党员创新工程”项目解决生产难题，表面班和磷氧化班班长带领团队研讨方案，创新设计专用支撑工装，确保磷化膜均匀成型，表面质量显著提升，生产效率翻倍，有力践行了党员承诺。

总装分厂党支部通过“三会一课”统一思想、凝聚共识，聚焦生产效率提升、质量管控强化、降本增效等核心目标，成立专项攻坚小组。党员骨干在攻坚任务中当先锋、作表率，牵头排查问题、优化流程，针对包装工序窄口，合理调配人员，增设包装线，使装箱时间缩短近一半；设立专人进行工艺监督，严控调漆、喷涂、干燥环节，外观质量明显提升。